現代人越生越少,台灣的少子化日趨嚴重,
人口的負成長已然成為國安重要議題了。
根據衛福部的調查,
一個家庭裡決定不生小孩的原因有「3沒」,
沒錢、沒時間、沒安全感,
而且有趣的是,
這些原因都跟女性有著很大的關係。
相較於男性,近年來女權主義上升,
能決定要不要生小孩的主導權在於女人;
「啊~都幾歲了,趕快生一生帶小孩啊。」
「賺錢就交給男人,工作辭一辭吧!」
「女人那麼重工作幹嘛?」
女人們再也不被以上傳統觀念束縛。
據統計,
今年上半年全台新生兒僅8萬5961人,
較去年同期減少3869人,
再創下8年新低。
婦產科醫學會預估,
下半年孩童出生量雖會較多,
但今年新生兒人數大約會
落在17萬5000人至18萬人之間,
是台灣近20年來首度跌落20萬人大關。
為什麼現在家庭大多不願生孩子呢?
衛福部國健署新公布的「家庭與生育調查報告」指出,
調查7000多名20至49歲的民眾,
發現女性平均生育年齡為27歲,
教育程度為小學、國中的女性首次生育年齡平均22歲,
高中職25歲、大專28歲、研究所以上31歲,
教育程度每往上一個階段,初次生育年齡平均就延後3歲。
另外,
已婚男女的理想女子數平均落在2.1到2.2人之間,
但現實生育人數卻僅有1.56到1.76左右,
數字有所差距。
1.經濟不見回升,
收入越變越少,消費越來越高
女性不願生育或多生的主因,
第一名是擔心經濟負擔太重,
高達39%都因此不願再養育多一個孩子。
雖然近年來薪水有微微上升,
但還是依舊趕不上物價的調升,
便宜的東西又有安全疑慮,
在無法確保孩子的誕生能與生活獲得平衡,
女性大多不會願意生小孩。
2.現在大多雙薪家庭,
生活越來越緊湊,
沒有多餘的時間能給孩子
有15.2%女性認為沒時間照顧孩子、
10.7%擔心孩子教養或未來發展問題。
她們生怕自己無法在孩子和工作間取得平衡,
近年來保母素質問題,又讓人無法放心託付,
再來就是長久失於陪伴,
親子間的關係容易走樣疏離。
3.離開職場沒有安全感,
就怕自己成為一個黃臉婆
隨著女性教育水平提高,
生子不會變成首要目標,
也有很多人想衝刺事業。
此外,很多女性生子時也會考慮到離開職場,
影響競爭力或受到歧見等問題。
若要提高全台生育率,
女性在職場的環境、待遇將成為重點。
考量到育嬰假等狀況,
公司在人力安排上需要更為充裕,
並規劃孕婦友善的環境。
產後托嬰也是激勵因素之一,
除了政府規劃的公托外,
也可將少子化的學校所多出來的空間,
轉換為托嬰中心,讓父母們能更沒有後顧之憂。
晚婚晚生不是只有台灣,這已經是全球趨勢,
相信很多人都想要有小孩,
在經濟許可和時間充裕之下,
又不會失去工作,把孩子健健康康地養大,
常常陪伴在他們的身邊,
但在現今生孩結婚充滿不安定的當下,
實在是很難。
生孩子要考慮的層面非常廣泛,
隨著老齡人口增加,青壯年人口減少,
年輕人的負擔也會逐漸加重。
政府真的要好好注意了!