現代人越生越少，台灣的少子化日趨嚴重，
人口的負成長已然成為國安重要議題了。

根據衛福部的調查，
一個家庭裡決定不生小孩的原因有「3沒」，
沒錢、沒時間、沒安全感，
而且有趣的是，
這些原因都跟女性有著很大的關係。

相較於男性，近年來女權主義上升，
能決定要不要生小孩的主導權在於女人；

「啊~都幾歲了，趕快生一生帶小孩啊。」
「賺錢就交給男人，工作辭一辭吧！」
「女人那麼重工作幹嘛？」

女人們再也不被以上傳統觀念束縛。

據統計，
今年上半年全台新生兒僅8萬5961人，
較去年同期減少3869人，
再創下8年新低。

婦產科醫學會預估，
下半年孩童出生量雖會較多，
但今年新生兒人數大約會
落在17萬5000人至18萬人之間，
是台灣近20年來首度跌落20萬人大關。

為什麼現在家庭大多不願生孩子呢？

衛福部國健署新公布的「家庭與生育調查報告」指出，
調查7000多名20至49歲的民眾，
發現女性平均生育年齡為27歲，
教育程度為小學、國中的女性首次生育年齡平均22歲，
高中職25歲、大專28歲、研究所以上31歲，
教育程度每往上一個階段，初次生育年齡平均就延後3歲。

另外，
已婚男女的理想女子數平均落在2.1到2.2人之間，
但現實生育人數卻僅有1.56到1.76左右，
數字有所差距。
 

1.經濟不見回升，
收入越變越少，消費越來越高

女性不願生育或多生的主因，
第一名是擔心經濟負擔太重，
高達39%都因此不願再養育多一個孩子。

雖然近年來薪水有微微上升，
但還是依舊趕不上物價的調升，
便宜的東西又有安全疑慮，
在無法確保孩子的誕生能與生活獲得平衡，
女性大多不會願意生小孩。

2.現在大多雙薪家庭，
生活越來越緊湊，
沒有多餘的時間能給孩子

有15.2%女性認為沒時間照顧孩子、
10.7%擔心孩子教養或未來發展問題。

她們生怕自己無法在孩子和工作間取得平衡，
近年來保母素質問題，又讓人無法放心託付，
再來就是長久失於陪伴，
親子間的關係容易走樣疏離。

3.離開職場沒有安全感，
就怕自己成為一個黃臉婆

隨著女性教育水平提高，
生子不會變成首要目標，
也有很多人想衝刺事業。

此外，很多女性生子時也會考慮到離開職場，
影響競爭力或受到歧見等問題。

若要提高全台生育率，
女性在職場的環境、待遇將成為重點。
考量到育嬰假等狀況，
公司在人力安排上需要更為充裕，
並規劃孕婦友善的環境。

產後托嬰也是激勵因素之一，
除了政府規劃的公托外，
也可將少子化的學校所多出來的空間，
轉換為托嬰中心，讓父母們能更沒有後顧之憂。

晚婚晚生不是只有台灣，這已經是全球趨勢，
相信很多人都想要有小孩，
在經濟許可和時間充裕之下，
又不會失去工作，把孩子健健康康地養大，
常常陪伴在他們的身邊，
但在現今生孩結婚充滿不安定的當下，
實在是很難。

生孩子要考慮的層面非常廣泛，
隨著老齡人口增加，青壯年人口減少，
年輕人的負擔也會逐漸加重。
政府真的要好好注意了！